LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la excursión laboral de sus empleados puede demostrar en litigio que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Por otra parte, es recomendable informar a bienes humanos o a un supervisor sobre la situación, no obstante que esto puede ayudar a demostrar que se intentó resolver el problema i